Aan het laden

Martini offers Google® Translate as a convenience for visitors to our web site who may not have Dutch as their primary language. Google® Translate provides automated translations, which may result in incorrect or misleading translations. Martini is not responsible for any translations provided by Google® Translate or for any damages or losses arising from the use of or reliance on these translations. Viewers who rely on information through Google® Translate on our web site do so at their own risk.

Go to Google Translate

  1. Home
  2. Nieuws & ontwikkelingen
  3. Ziekenhuizen in Noord-Nederland starten uniek uitwisselingsprogramma voor operatiekamers

Nieuws - 11-03-2025

Ziekenhuizen in Noord-Nederland starten uniek uitwisselingsprogramma voor operatiekamers

Personeel aan het werk op de OK

Vier Noord-Nederlandse ziekenhuizen hebben de handen ineengeslagen voor een vernieuwend uitwisselingsprogramma: RUN-OK (Regionale Uitwisseling Noord Operatiekamers). Dit initiatief, dat begin februari van start ging, biedt operatiekamerpersoneel de kans om tijdelijk in een andere werkomgeving ervaring op te doen.

Met RUN-OK (Regionale Uitwisseling Noord Operatiekamers) wisselen meer dan 15 zorgprofessionals van operatiekamer voor een innovatieve samenwerking. Operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en recoveryverpleegkundigen van het Martini Ziekenhuis (Groningen), Ziekenhuis Nij Smellinghe (Drachten), Ommelander Ziekenhuis Groningen (Scheemda) en het Wilhelmina Ziekenhuis Assen doen hieraan mee.

Gericht op loopbaanperspectief
RUN-OK is uniek. Er zijn voorbeelden van andere uitwisselingsprogramma’s maar die worden vaak ingezet om personeelstekort (tijdelijk) op te lossen. Dit uitwisselingsprogramma is echt gericht op loopbaanperspectief, met als doel ziekenhuispersoneel te behouden. Nu en in de toekomst.

Kennisuitwisseling en professionele groei
Het uitwisselingsprogramma is opgezet om de samenwerking en kennisdeling tussen medewerkers en ziekenhuizen te versterken. Het biedt zorgprofessionals de kans om een paar maanden ervaring op te doen in een nieuwe werkomgeving. Door kennis, expertise en werkwijzen te delen, ontstaat er een leerzame uitwisseling en waardevolle kruisbestuiving waar zowel zorgprofessionals als de regio van profiteren.

"Hoe ga ik om met mijzelf als ik opeens in een andere omgeving werk? Het gaat om grenzen en verantwoordelijkheden ontdekken en bovendien prettig werken. Het is gewoon heel leerzaam." – Foekje Monshouwer, recoveryverpleegkundige

De deur open voor verdere samenwerking
Naast het bevorderen van kennisuitwisseling en professionele groei, draagt dit initiatief ook bij aan een flexibeler inzet van zorgpersoneel binnen de regio. Er wordt zodoende gekeken naar verdere uitbreiding van het initiatief, zowel naar andere ziekenhuizen als naar andere functies en afdelingen.

Zorg voor het Noorden
RUN-OK is een initiatief van Zorg voor het Noorden. Een netwerk van acht Noordelijke ziekenhuizen en drie ambulancediensten die de krachten bundelen om professionele zorgmedewerkers te (blijven) binden. Met als doel de kwaliteit, capaciteit en continuïteit van de ziekenhuis- en ambulancezorg in Noord-Nederland te waarborgen.