Hanzehogeschool Groningen en Martini Ziekenhuis slaan handen ineen

Al sinds 2013 zijn beide organisatie als partners aan elkaar verbonden en werken samen aan een duurzaam zorglandschap. Zowel het ziekenhuis als de hogeschool hebben expertise op het gebied van onderwijs, onderzoek, innovatie en het opleiden van (toekomstige) (zorg)professionals. Met het tekenen van een hernieuwd convenant wordt hieraan een nieuwe impuls gegeven.

Duurzaam gezondheidslandschap
Al vele jaren werken Hanzehogeschool Groningen en Martini Ziekenhuis intensief samen. ‘Wij vinden elkaar in de ambitie en maatschappelijke verantwoordelijkheid voor een duurzaam gezondheidslandschap. Dit hernieuwde convenant draagt bij aan de transitie van zorg naar gezondheid met als thema’s: waardegedreven zorg, topklinische zorg, kwantitatieve en kwalitatieve bezetting, juiste zorg op de juiste plaats, E Health en Digitalisering en interprofessioneel opleiden’, stelt Petra Smeets, lid College van Bestuur van de Hanzehogeschool Groningen. André Postema, voorzitter van de Raad van Bestuur van het Martini Ziekenhuis: ‘Ik ben blij met deze nieuwe impuls in de samenwerking. We gaan samen aan de slag om goed opgeleide zorgmedewerkers beschikbaar te hebben. We ontwikkelen nieuwe concepten om de zorgkosten beheersbaar te houden. En we zetten in op het ontwikkelen en snel implementeren van slimme innovaties.’

Alleen sámen
Het Martini Ziekenhuis is het topklinisch opleidingsziekenhuis in de stad Groningen. Samen met partners in de keten staat het ziekenhuis voor het bieden van de juiste zorg op de juiste plaats. Het ziekenhuis werkt continu aan vernieuwing door opleiding, onderzoek en innovatie. ‘Het is onze visie dat alleen sámen de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg gewaarborgd kan worden,’ stelt bestuursvoorzitter André Postema. ‘Daarom vinden we het belangrijk om strategische samenwerkingsverbanden aan te gaan met organisaties in de regio Groningen en breder in Noord-Nederland. Het Martini Ziekenhuis en de Hanzehogeschool investeren beide in zorginnovatie, onderwijsvernieuwing en onderzoek. We hebben een samenwerkingsagenda waarin we concrete resultaatdoelstellingen voor de toekomst vastleggen. Een voorbeeld: ons ziekenhuis ervaart krapte op zogenoemde kritische functies. Samen met de Hanzehogeschool gaan we investeren in de opzet van een opleiding HBO-Technische stroom. De student combineert dan de opleiding Verpleegkunde met de opleiding tot bijvoorbeeld anesthesiemedewerker of OK-assistent, hartbewaking - of intensive care verpleegkundige.’

Met elkaar leren
De Hanzehogeschool Groningen werkt  samen met studenten, burgers, bedrijven, kennisinstellingen, overheden en internationale partners en leidt kundige en betrokken professionals op. De rode draad op de Hanzehogeschool is dat studenten, docent-onderzoekers en professionals in het werkveld met elkaar leren in leergemeenschappen. Samen wordt er gewerkt aan maatschappelijke oplossingen en dus ook aan de vragen die er nu zijn vanuit de zorg.